Inhouse
Ideen lernen laufen
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Es ist uns ein Anliegen, die Lernbereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu mobilisieren, den Teilnehmern dauerhaft etwas beizubringen, sie zu begeistern.
Die Beteiligten werden Schritt für Schritt mit dem Lernstoff konfrontiert und dabei motiviert, Ihr Wissen geschickt zu vertiefen und langfristig anzuwenden. Lernen wird mit GROSSE ZIELE zum produktiven Erlebnis. Wir sehen uns als Begleiter, der ganz subtil auch selbstkritische Teilnehmer von Ihrem Können überzeugt. Wir haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten. Und sie spüren zu lassen, dass alles funktionieren kann. Das fühlt sich gut an – auch für uns.
Individuelle Schulungsplanung
Einen großen Schritt voraus
Wir sind schon da, wenn andere erst beginnen: Eine vorab von uns durchgeführte Wissensbestandanalyse per Fragebogen gewährleistet, dass gezielte Lerneinheiten auf die Teilnehmer abgestimmt werden können. Somit brauchen die Mitarbeiter keine Kurse besuchen, deren Inhalte sie schon beherrschen. Damit Ideen das Laufen lernen, unterrichten wir in homogenen Gruppen mit gleichem Leistungsniveau. Welcher Schulungsbedarf besteht in Ihrem Unternehmen? Mit GROSSE ZIELE erfahren Sie zweckgemäße Unterrichtseinheiten ohne Bindung von Arbeitszeit an die Kursorganisation. Mit unseren praktischen Halbtagsblöcken werden Mitarbeiter nicht den ganzen Tag von wichtigen Arbeitsprozessen entbunden und bleiben somit weiterhin vor Ort ansprechbar.
Schulungsanlage
Große Projekte fangen ganz klein an
… und wachsen mit Ihren Bedürfnissen. Unsere Schulungen sind perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Denn wir konzipieren mit Ihnen gemeinsam auf Ihren Bedarf zugeschnittene Schulungsprogramme. GROSSE ZIELE besitzt eine eigene Schulungsanlage mit hochmoderner Schulungstechnik, die dazu dient, die Schulungsinhalte perfekt aufzuarbeiten.
Nachbetreuung
Mit allen Sinnen an der Lösung Ihrer Fragen interessiert
Ein Projekt ist wie ein Kind. Es wächst ganz behutsam. Und weil man es wertschätzt, will man es auch später gut aufgehoben wissen. Daher bieten wir Ihnen einen 6-monatigen E-Mail-Support. Alle Teilnehmer können Fragestellungen schicken und erhalten innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung.
Unsere Seminare basieren auf tiefgreifenden Lern, Entwicklungs und Beratungsprozessen. Die Teilnehmer werden langfristig Nutzen ziehen. Das ist der Ansatz von GROSSE ZIELE auf den Punkt gebracht. Und der Grundsatz, der unserer Arbeit zu Grunde liegt. Hier unterscheiden wir uns maßgeblich von anderen Dienstleistern, denn neben dem bloßen Wissensvermittlung wollen wir unseren Seminarteilnehmern noch viel mehr mit auf dem Weg geben: Die Freude daran, mit den angebotenen Produkten zu arbeiten.
Lernen wird zum Erlebnis
Besser überlässt man es jemandem, der es gelernt hat – und jemandem, der neben dem technischen Wissen auch positive Lerneffekte übermittelt. Wir treten in den direkten Kontakt mir den Schulungsteilnehmern. Denn nur wenn Ihre Mitarbeiter profitieren und sich qualifiziert weiterbilden, erzielen Sie einen Vorteil für Ihr Unternehmen.
Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir auf Ihren Bedarf zugeschnittene Schulungsprogramme. Die Seminare von GROSSE ZIELE sind auf Ihre Unternehmensziele und die Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter abgestimmt, um interne Prozesse optimal zu integrieren. Schließlich ist eine solide Ausbildung Ihrer Mitarbeiter stets die beste Investition für Ihren Erfolg.