Unternehmensphilosophie

KURSORGANISATION

Einen großen Schritt voraus: Individuelle Schulungsplanung

Wir sind schon da, wenn andere erst beginnen: Damit Ihre Ideen das Laufen lernen, unterrichten wir in homogenen Gruppen mit gleichem Leistungsniveau. Welcher Schulungsbedarf besteht in Ihrem Unternehmen? Eine vorab durchgeführte Wissensbestandanalyse per Fragebogen gewährleistet, dass gezielte Lerneinheiten auf die Teilnehmer abgestimmt werden können. Somit brauchen die Mitarbeiter keine Kurse besuchen, deren Inhalte sie schon beherrschen oder wo ihnen noch Grundlagen fehlen.

Beyer Training und mehr: So individuell wie Sie.

Ansprechbar bleiben – wichtig für Sie und für uns

Ihre Zeit ist unser Anliegen – gerade, wenn Sie für Ihr Unternehmen erreichbar sein müssen. Bei Beyer Training erfahren Sie zweckgemäße Unterrichtseinheiten ohne Bindung von Arbeitszeit an die Kursorganisation. Mit unseren praktischen Halbtagsblöcken werden Mitarbeiter nicht den ganzen Tag von wichtigen Arbeitsprozessen entbunden und bleiben somit weiterhin vor Ort ansprechbar.

Noch ein Grund, sich für Beyer Training zu entscheiden.

SCHULUNG

Große Projekte fangen ganz klein an …

… und wachsen mit Ihren Bedürfnissen. Unsere Schulungen sind perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Beyer Training besitzt eine eigene Schulungsanlage mit hochmoderner Schulungstechnik – das erspart Ihnen hohe Anfahrtskosten! Wir bereiten auch komplexe Zusammenhänge mittels modernen Lerncoaching-Methoden gehirn-gerecht auf. Dazu gibt es praxisnahe Übungsbeispiele aus der Wirtschaft.

Wir arbeiten dran. Zusammen.

NACHBETREUUNG

Mit allen Sinnen an der Lösung Ihrer Fragen

Ein Projekt ist wie ein Kind. Es wächst ganz behutsam. Und weil man es wertschätzt, will man es auch später gut aufgehoben wissen. Daher bieten wir einen 6-monatigen E-Mail-Support. Die Teilnehmer können Fragestellungen per E-Mail schicken und bekommen innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung – das entlastet Ihre EDV-Abteilung.

Erleben, verstehen, handeln: das sind die Grundlagen der von Beyer Training begleiteten Lern-, Entwicklungs- und Beratungsprozesse.